Gestione amministrativa dei dipendenti, analisi e controllo di gestione del personale
Di cosa ci occupiamo
Elaborazione buste paga
I nostri consulenti del lavoro si occuperanno di:
- Elaborazione Libro Unico del Lavoro
- Elaborazione e invio flussi contributivi mensili UNIEMENS
- Elaborazione F24 e trasmissione telematica per la compensazione dei crediti
- Produzione report statistici e report per la contabilità
- Elaborazione prospetti del costo mensile del lavoro
- Elaborazione Autoliquidazione versamento contributi INAIL
- Elaborazione e trasmissione telematica delle Certificazioni Uniche (CU)
- Elaborazione, quadratura e trasmissione telematica dei mod. 770
- Elaborazione deduzioni IRAP relativi al costo del personale
- Elaborazione dati per ISA relativi al personale
- Pratiche relative al collocamento dei lavoratori: assunzioni, cessazioni, trasformazioni.
- Gestione dei rapporti di lavoro dipendente nelle operazioni societarie di acquisizione/cessione di contratto e trasferimenti.
- Analisi degli incentivi vigenti per le assunzioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro.
- Rapporto con enti previdenziali e assicurativi, INPS, INAIL, fondi contrattuali ed extra contrattuali
- Gestione denunce e rapporti con fondi di previdenza complementare
- Richiesta rilascio DURC
- Comunicazione obbligatoria prospetto informativo disabili
Consulenza del lavoro e amministrazione del personale
Per tutto quello che riguarda consulenza del lavoro e gestione delle risorse umane, offriremo il massimo supporto. Individuare il giusto inquadramento per ogni singola risorsa, selezionare la tipologia di contratto più idonea sulla base delle caratteristiche aziendali, stilare documenti amministrativi con le conoscenze giuridiche e competenze del settore sono infatti alcuni dei compiti che spettano ai nostri professionisti per garantire una gestione ottimale di tutti i dipendenti.
Vuoi gestire al meglio le tue risorse umane?
Vuoi verificare le opportunità di crescita professionale del tuo personale?
- Da oltre 20 anni ci occupiamo di gestire il rapporto con i dipendenti.
- Da oltre 20 anni consigliamo le migliori soluzioni per la crescita professionale del personale dei nostri clienti.
Prima di avventurarti in soluzioni non proficque o dannose, richiedici una consulenza mirata.
La prima consulenza è completa e gratuita!
Fondo Nuove Competenze per le aziende
Fondo Nuove Competenze
Un’opportunità concreta per rilanciare il mondo del lavoro viene offerta dal Fondo Nuove Competenze, inserito nel Decreto Rilancio (articolo 88 del dl n.34/2020 convertito nella legge n. 77/2020). A partire dal 4 novembre 2020, i datori di lavoro possono approfittare di un consistente stanziamento di fondi per investire sul loro capitale umano e aprirsi a concrete opportunità di crescita.
Nell’ottica di favorire la fase di ripresa delle aziende, il governo intende puntare sulla formazione della forza lavoro, per aggiornarne le competenze e le capacità di adattarsi al cambiamento. Ecco nel dettaglio chi può beneficiare del Fondo Nuove Competenze e come usufruirne.
Cos'è il Fondo Nuove Competenze
Un contributo a fondo perduto destinato alle aziende!RichiediloApprofittaneFinanziatiadesso!
La prima finestra per sottoscrivere gli accordi sindacali e presentare la richiesta di contributo si è conclusa il 30/06/2021. FNC verrà rifinanziato con nuove risorse per un miliardo di euro. Contattateci per valutare da settembre le nuove opportunità di accesso
